Artículo
Columna
Trabajo en turnos: algunas ideas fundamentales
En Chile más del 30% de las empresas opera con sistemas de turnos (ENCLA 2006). Existen razones de orden técnico, económico, social y organizacional que justifican esta forma de organización del trabajo. Sin embargo, la evidencia científica disponible indica que las características particulares de un sistema de turnos, podrían tener impacto sobre la salud, bienestar y productividad de las personas.

